Ngày 29 tháng 10 năm 2019, Cục quản lý lao động ngoài nước đã có công văn hướng dẫn triển khai phái cử lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản làm việc.
Đối tượng phái cử: Theo công văn số 1572/QLLĐNN-NBĐNA, đối tượng phải là những lao động đã thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định của Pháp luật Việt Nam và có trong "Danh Sách chứng nhận" của Bộ lao động - Thương Binh và Xã hội gồm:
1. Lao động đang ở Việt Nam được các đơn vị phái cử đưa đi là các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam được Bộ Lao động - Thương Binh Xã hội cấp phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản:
- Lao động muốn đi theo diện visa đặc định phải có chứng chỉ ngoại ngữ (ít nhất là N4) và chứng chỉ nghề theo tiêu chuẩn của Nhật Bản.
- Là Thực tập sinh về nước đã hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng số 2 (3 năm) hoặc số 3 (5 năm) có ngành nghề phù hợp với ngành nghề lao động đặc định.Có đầy đủ hồ sơ giấy tờ theo quy định.
2. Lao động đang ở Nhật Bản: Đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp tại Nhật Bản.
- Là Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng số 2 (3 năm) hoặc số 3 (5 năm) có ngành nghề phù hợp với ngành nghề lao động đặc định. Đối tượng này được miễn các kỳ thi và kiểm tra.
- Là Du học sinh đã tốt nghiệp khóa học ít nhất 2 năm tại các trường có cấp bằng tại Nhật Bản có nguyện vọng đổi sang tư cách lao động kỹ năng đặc định. Khi đó du học sinh phải tham gia và đạt các kỳ thi và kiểm tra tổ chức tại Nhật Bản mới được phép chuyển tư cách.
Kiểm tra kỹ năng nghề và năng lực tiếng Nhật:
- Đơn vị tổ chức tại Việt Nam: Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội phối hợp với Bộ, Ngành của Nhật Bản để lên kế hoạch tổ chức cho lao động muốn tham gia chương trình đặc định tại Việt Nam.
- Nơi niêm yết thông tin: Website Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam https://www.vn.emb-japan.go.jp/itprtop_vi/index.html
- Các doanh nghiệp hướng dẫn và làm thủ tục đăng ký dự thi cho người lao động.
Xác nhận danh sách lao động kỹ năng đặc định:
- Ứng viên đăng ký qua các doanh nghiệp phái cử.
- Các Doanh nghiệp phái cử làm thủ tục gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước xin xác nhận cho các ứng viên lao động đặc định theo quy định.
Doanh nghiệp được phép phái cử:
- Doanh nghiệp có giấy phép XKLĐ do Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội cấp.
- Doanh nghiệp ký hợp đồng cung ứng lao động đặc định với đối tác Nhật Bản.
- Doanh nghiệp được Cục giới thiệu với các cơ quan chức năng của Nhật Bản.
Đăng ký ngay để được tư vấn và cung cấp thông tin đầy đủ nhất:
* Một số bài viết tham khảo:
1. Đạo con đường không lối: http://nguyenanhngoc.vn/dao-con-duong-khong-loi/bv/34
2. Phiến luận về Chuyên gia: http://nguyenanhngoc.vn/phien-luan-ve-chuyen-gia/bv/40
3. Phân tích câu nói của Bác Hồ: http://nguyenanhngoc.vn/phan-tich-cau-noi-cua-bac-ho/bv/41
4. Giác ngộ: http://nguyenanhngoc.vn/giac-ngo/bv/45
5. Câu tục ngữ “Giàu vì bạn, sang vì vợ” liệu có bị đọc sai phải chăng nguyên gốc của nó là “Giàu vì bản, sang vì vở”: http://nguyenanhngoc.vn/cau-tuc-ngu-giau-vi-ban-sang-vi-vo-lieu-co-bi-doc-sai-phai-chang-nguyen-goc-cua-no-la-giau-vi-ban-sang-vi-vo-/bv/50
6. Chương trình ngoại khóa đi lễ chùa Dư Hàng: http://nguyenanhngoc.vn/chuong-trinh-ngoai-khoa-di-le-chua-du-hang/bv/35
Xin chân thành cảm ơn quý độc giả !
---
* ThS Nguyễn Ánh Ngọc - Chuyên gia Tư vấn định hướng; Hotline: 0988.318.318
- Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100008264769991
- Fanpage #ChuyengiaTuvanDinhhuong
- Website http://nguyenanhngoc.vn/
Xuất khẩu lao động Nhật Bản | 4184 lượt xem
Xuất khẩu lao động Nhật Bản | 4624 lượt xem